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- CONSULENZA SISTEMISTICA IT: LAN e WAN, Radius Server, SysLog Server, Mail Server. Reti VPN Avanzate PPTP, L2TP. Bilanciatori e tecniche di FailOver per le Tue connessioni internet. Fattura Elettronica, File XML, FatturaPA, Fatturazione B2B e relative tecniche di conservazione Servizi basati su Linux CentOS, DHCP Server, Routing, LAN, servizi condivisi e schedulati. Corsi di Formazione di base ed avanzata, office automation, Sicurezza informatica
- AUTORIZZAZIONE MINISTERIALI MISE E ROC: (ISP, Wisp) e supporto per iscrizione al Registro degli Operatori (ROC)
- ADEGUAMENTO NIS2: Soluzioni Strategiche per la Sicurezza Cibernetica: Aiutiamo le aziende a navigare le complessità della Direttiva NIS2, garantendo la loro conformità e rafforzando la loro resilienza cibernetica.
- Valutazione e Gap Analysis: Analisi approfondita della tua attuale postura di sicurezza e individuazione delle aree non conformi alla NIS2.
- Definizione e Implementazione di Misure di Sicurezza: Supporto nella progettazione e nell’implementazione di politiche e misure tecniche e organizzative richieste dalla NIS2 (es. gestione degli incidenti, sicurezza della supply chain, crittografia).
- Gestione del Rischio Cibernetico: Sviluppo di framework per l’analisi e la gestione dei rischi cibernetici in linea con i requisiti NIS2.
- Piani di Continuità Operativa e Disaster Recovery: Creazione e test di piani per garantire la resilienza e la ripresa delle operazioni in caso di incidenti.
- Formazione e Sensibilizzazione: Programmi di formazione per il personale sulle best practice di sicurezza e sulla consapevolezza dei rischi NIS2.
- Supporto nella Segnalazione degli Incidenti: Guida e supporto nella preparazione e gestione delle procedure di notifica degli incidenti alle autorità competenti.
- Audit e Verifica della Conformità: Verifiche periodiche per assicurare il mantenimento della conformità nel tempo.
- SMART WORKING: Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività.La definizione di smart working, contenuta nella Legge n. 81/2017, pone l’accento sulla flessibilità organizzativa, sulla volontarietà delle parti che sottoscrivono l’accordo individuale e sull’utilizzo di strumentazioni che consentano di lavorare da remoto (come ad esempio: pc portatili, tablet e smartphone).